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“多人拾柴火焰高”。近年来，为调动更多社会力量尤其是民营人士参加村落振兴，各地纷纷索求或大力推动村落CEO、产业村长等新尝试，有力有效地推动了资金、项目、人才、资源的下乡与出山，获得了显著功效。

昭通市工商联2023年以来，在贵州省黔南州的器材部合作中尝试了新的产业村长模式，拔取了7个产业助扶村，由7家昭通民营企业家担任产业村长，使用市场机造，疏导民营企业资金、技术、营销渠路等资源与村落的地皮、劳动力、生态资源蹬着势对接，推动优势产业对接合作。目前，7个项目全数建成并持续阐扬功效，累计受益1100余户5000余人，推动了本地产业协同发展，受到了村落干部人民的欢迎。

“产业村长”职责蕴含：1个主张，即推动村落产业振兴
；7项重要职能，蕴含：协助摸清产业发展家底，如资源、资金、资产、规模、独个性等
；协助假造村级产业规划
；协助发展村级集体经济
；自动落实产业发展措施，要有指标、有打算、有项目、有主体、有资金
；自动导入相宜项目、产业
；自动发展产品产销对接
；自动提供技术、智力等服务。

“产业村长”是安身于发起更多民营企业家更持续以产业振兴为沉点推动村落振兴的新尝试。其主题在于以下“三新”：

 01  索求新模式

民营企业家以产业振兴为沉点，担任产业村长，参加村落振兴，不只是响应党的号召，社会责任担任的体现，也是走进宽大村落，寻找新机缘，创造新事业，赢得自身发展的好机遇。民营企业家担任产业村长，固然是一项新事物，但是值得各方斗胆尝试，积极推动，实现“多赢”局面！