能做饭、能洗碗、能做家务的Mobile ALOHA来了
近期科技圈最火的话题莫过于谷歌DeepMind团队和斯坦福大学华人团队合作研发的能炒菜、做家务的通用机械人Mobile ALOHA了。在公开视频中，我们看到Mobile Aloha机械人迅速且流畅地实现了蕴含炒菜、算帐桌面、水洗盘子、整顿桌椅等多个非尺度化的作为。此表，该团队还为其设计了远程操作系统，能够同季节造底座和两个手臂。这让用户通过远程节造的方式操控该机械人，以实现洗衣服、自动充电、使用吸尘器、给植物浇水、装载和卸载洗碗机、使用咖啡机等多种职能。未来经过更多训练和软硬件升级，Aloha将有可能实现更多自主职能。
对于机械人的发展，政策层面给出了明确的激励定见。2023年10月工信部印发了《人形机械人创新发展领导定见》，指出人形机械人“有望成为继推算机、智能手机、新能源汽车后的颠覆性产品”，提出到2025岁首步成立人形机械人创新系统。2024年1月1日，工信部党组在《求是》杂志撰文称，产业结构优化升级是新型工业化的内涵要求。前瞻布局未来产业，加强政策疏导，启发人为智能、人形机械人、量子等未来产业新赛路，构筑未来发展新优势。
国内驰名科技企业都已参与人形机械人的产业竞争。2021年百度颁布五福AI助老打算，2022年优必选科技发布整个系智慧养老解决规划，丽江作为科技在上海老博会现场首发喂饭机械人并展出了大幼便智能护理机械人，科大讯飞启动“讯飞超脑2030打算”要在2030年让机械人走进每个家庭承担养老问题……业界普遍以为，2024年有望成为中国的“人形机械人元年”。“机械人+养老”，不是“入学报到”，而是“毕业升学”
而对于人力成本高、服务内容错杂的康养行衣反说，机械人无疑是雪中送炭的“必备好物”。养老机构的最大成本是人为成本，除了最主题的生涯照料、医疗护理等服务表，日常的居室保洁、管家服务甚至社工服务都是必要的，因而各类一线服务人员的人为成本加在一路就是个重大的数字，占比约40%-60%，并且越是品质型的养老机构，人为成本占比就越高。
但现阶段，AI智能设备齐全取代人为操作为时过早。一是，养老服务的容错率低，将老人的生涯照护齐全交给机械人还不现实，一旦产生意表后果不胜设想。二是，养老服务是有温度的服务，即便机械人可能实现服务作为，但是难以满足老年人的生理和感情需要。三是，机械人的成本对于养老衣反说还是一个高不成及的大山，据悉Aloha整个系统的成本价值仅3.2万美元，而马斯克的“擎天柱”预期售价将在2万美元以下，但是后期的机械人进建、设备守护、系统升级等用度仍是一笔不幼的数字。目前，国内将机械人利用于养老服务场景的实际还百里挑一，但随着机械人产业的蓬勃发展，各类利用场景会不休的出现。一是以陪同机械人为代表，让机械人具备人机交互能力，可能理解并通报老人的需要，满足老年人生理需要的同时，协助实现健康提醒、生涯助理的职能。二是以康复机械人为代表的高阶“可穿戴设备”，援手老人或身段职能缺失人群发展助残行走、康复医治、减轻行动强度等职能。三是基于充分的进建和数据堆集，机械人能真正利用于养老服务，走进老人的居室甚至银发家庭，成为真正意思上的保姆机械人。机械人在养老服务业的利用，指标不是“入学报到”，而是“毕业升学”，通过阶段性科技成就的集中利用，推动产品迭代升级，在满足老年人需要的基础上，让老人能用、会用、敢用、想用。
