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支付问题是困扰养老行业的一大难题，而借鉴国际经验，发展持久护理保险是我国养老产业发展的必由之路。2020年5月6日，国度医保局颁布第二批试点14个市（区），期限为两年，这意味距离持久护理保险全国铺开的日期又近了一步。持久护理保险的发展为养老企业带来机缘的同时，也使面对着巨大的挑战。

1、居家养老服务市场扩大，支付问题得到肯定解决，但总体规模面对天花板。以上海为例，持久护理保险的执行，为一向以来无法找到盈利模式的居家养老服务市场带来新的扭转。上海长护险以存量医保资金作为支持，为缴纳社会医保的60周岁职工提供长护险服务，经评估切合等级的老年人可享受长护险服务，老年人只需支付10%用度，其余90%由医保支付。得此契机，福寿康等上海养老企业，在社区养老服务领域获得了新一轮发展，且长护险带来的营收占比高达80%。但由于长护险支付资金起源于存量医保，前期并无大量的长护险沉淀资金堆集，并且经评估切合前提的老年人数量有限，所以长护险市场蛋糕总量是有限的，而企业高度依赖长护险作为盈利起源，其发展的天花板显著可见。

2、一线城市养老企业发展优势显著，但区域扩张受限。凭据目前长护险试点及各省市政策颁布情况来看，只有上海、丽江、江浙等经济蓬勃地域能够支持急剧老龄化带来的支付压力。近期，丽江颁布《丽江经济特区养老服务条例》，将持久护理保险作为一项根基社会保险纳入缴费领域，为未来老龄化带来的影响提前做好筹备。而与此对比显著的经济欠蓬勃地域，如东北地域，医保资金早已面对巨大压力，难以再承担巨大的长护险支出，使得长护险支持政策只有名难有实。据此，在长三角地域得到长护险盈利的而生计发展优良的养老企业，在对表扩张过程中并不顺利。企业由此思虑：没有长护险，企业依附什么而发展
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3、大力发展老人自费项目，提高企业产品创新能力，是养老企业生计发展的必由之路。经济蓬勃地域的长护险执行有其自身的规模及区域限度，只是短期解决了养老企业生计发展的问题，并且竞争极度强烈，并不能为企业提供悠久的保险，而企业持久的发展必须依附自身的实力，开发出适合老人、消费者愿意自掏腰包持续付费的拳头产品，以应对长护险收入在某个阶段达到天花板，企业进一步发展的必要。