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幼我特点与工作简历
征询从业功夫: 10年
人力资源领域实战派专家。占有浙江大学高校任教、上市集团公司及大型国企人力资源治理等从业经历。10年以上的国企鼎新、治理征询经验、企业高级治理工作经验，终年活跃在国企鼎新一线，深度服务客户超过30家，执行征询项目近80个。在组织职能分工、组织三定假造、薪酬绩效建设、工资总额治理、多元化激励创新等方面有丰硕的案例经验堆集。曾屡次受邀为随州市国资委、达州市国资委、云南省文山州国资委、邵阳市国资委等组织的国企分享国企薪酬绩效鼎新经验。
业务及能力领域
专业：
战术及人才规划与解码
组织与人力资源治理
市场多元化及股权激励
人才评鉴与辅导力发展
ESG汇报及领导征询
行业：
医疗器械/互联网/环保设备/ IT软件/新资料/数字传媒公司等
浙江省交投集团高速信息有限公司国企“双百打算”治理征询项目
浙江省国贸集团组织三定治理征询领导项目
浙江土畜集团十四五人力资源规划项目
浙江土畜集团本级绩效治理征询项目
浙江土畜集团分子公司业务多元化查核激励征询项目
浙江国贸乳制品有限公司组织薪酬绩效治理征询项目
孝感安国护卫有限公司组织薪酬绩效治理征询项目
浙江凯胜畜产品加工有限公司组织薪酬绩效治理征询项目
浙江地矿建设集团三项造度鼎新征询项目
浙江纺织品进出口集团三项造度鼎新征询项目
荆门都市高速公路有限公司职级与绩效治理系统建设征询项目
浙数文化传媒股权有限公司集团管控诊断与干部盘点项目
万马集团/传化集团治理干部梯队人才测评盘点项目
武汉良之隆食材集团组织诊断与多元化激励征询项目
上海亚大汽车集团组织治理效力提升 Q12 征询项目
江苏时创能源科技公司职级系统与薪酬绩效治理征询项目
荆门上拓环境科技有限公司组织诊断与薪酬绩效治理征询项目
荆门捷锐设备科技公司薪酬绩效治理征询项目
孝感慈北医疗器械有限公司组织与流程与战术解码征询项目
神兔网络游戏科技有限公司岗级系统与任职资格征询项目
耀然健康美业集团任职资格与绩效治理征询项目
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