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   幼我特点与工作简历

征询从业功夫:  8年

世界500强格力电器任职八年，治理超过2000人的团队；后转行治理征询，八年上百家征询落地领导经验，征询领域涉及出产造作、店面连锁、商贸流通、工程构筑、智力服务等分歧类型的成长型企业。

  业务及能力领域

专业：
聚焦企业组织激励系统的设计和刷新，蕴含：

薪酬激励设计

绩效治理设计

职级提升设计

股权布局及股权激励

非物质激励设计

行业：
出产造作/店面连锁/商贸流通/工程构筑/智力服务等领域

   经手案例（摘。

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